Информация об антикоррупционной деятельности УФССП России по Ростовской области за 2018 год

За отчётный период проведено служебных проверок в отношении  государственных служащих - 135(АППГ - 111), в т.ч. служебных проверок в   отношении государственных служащих проведено в связи с выявлением преступлений коррупционной направленности без участия старшего судебного пристава - 0 (АППГ- 0).

По результатам проведенных служебных проверок к дисциплинарной ответственности привлечено 109 государственных служащих (АППГ - 106).   Применены следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание - 82 (АППГ - 79),

- выговор -  20 (АППГ — 22),

- предупреждение о неполном должностном соответствии - 6 (АППГ-4);

- освобождение от замещаемой должности гражданской службы - 1 (АППГ-0);

- увольнение - 0 (АППГ - 1), в т.ч. в связи с утратой доверия – 0 (АППГ-1).

К дисциплинарной ответственности не привлечено 26 государственных служащих (АППГ - 5) по причинам увольнения по собственному желанию до окончания служебной проверки и в связи с отсутствием вины государственного служащего.

Процент эффективности служебных проверок составил 81% (АППГ - 95%).

За отчётный период 2государственных служащих уведомили руководство Управления   о   склонении   их   к   совершению   коррупционных   правонарушений (АППГ - 14).

Рассмотрено уведомлений государственных служащих о фактах обращения к   ним   в   целях   склонения   к   совершению   коррупционных   правонарушений - 2 (АППГ - 14).

По результатам рассмотрения поступивших уведомлений в правоохранительные органы направлено уведомлений для  проверки и проведения оперативно-розыскных мероприятий - 2 (АППГ - 14).

В результате возбуждено уголовных дел по ст. 291 УК РФ - 2 (АППГ - 3) в отношении взяткодателей - 2 (АППГ — 3).

С учетом изложенного борьба с коррупцией в деятельности Управления будет продолжена в соответствии с требованиями действующего законодательства в направлении:

- выявления, пресечения и предупреждения фактов совершения должностных преступлений государственными гражданскими служащими;

- усиления контроля соблюдения законности при осуществлении сотрудниками должностных обязанностей; 

-      постоянного анализа дисциплинарной практики, поступающих от граждан и юридических лиц обращений, актов прокурорского реагирования с целью своевременного  устранения причин ненадлежащего исполнения судебными приставами законодательства об исполнительном производстве;

-      повышения эффективности профессиональной подготовки судебных приставов и мер воспитательного характера;

 

- повышения качества работы по формированию кадрового резерва;

- укрепления взаимодействия с правоохранительными органами;

- создания положительного образа судебного пристава путем публикации в СМИ объективной информации о деятельности судебных приставов, а также об антикоррупционной работе, проводимой в Управлении;

- формирования у подчиненных устойчивой положительной жизненной позиции и чувства нетерпимости к должностным правонарушениям и коррупционным проявлениям.

В отчётном периоде всего проведено проверок соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению - 2 (АППГ - 1), в отношении  государственных служащих - 2 (АППГ-1).

За отчётный период государственные служащие уведомили представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, выполняемой ими в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ             «О государственной гражданской службе Российской Федерации» - 0 (АППГ - 0).

Не уведомили о фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности    государственных служащих — 0.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, с целью выявления обстоятельств, препятствующих поступлению на государственную службу, Управлением осуществлялась проверка граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы (далее - кандидаты).

Проведено проверок достоверности и полноты (за исключением сведений о  доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представленных 105кандидатами (АППГ - 226) в соответствии с нормативными правовыми актами   Российской   Федерации.   По   результатам   проверок установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений кандидатами - 0 (АППГ - 0).

По   результатам   проверок   в   замещении   должностей   государственной   службы отказано кандидатам - 0 (АППГ - 0).

Всего за отчётный период проверено  кандидатов - 105 (АППГ-226).

Направлено запросов о представлении информации о кандидатах:

- в информационный центр ГУ МВД России по Ростовской области — 105 (АППГ-166);

- в ИАЦ МВД России - 0;

в компетентные органы Ростовской области на предмет наличия
компрометирующих сведений - 0;

по прежнему месту работы кандидата для установления деловых, личностных и нравственных качеств кандидата - 0.

По «Банку данных исполнительных производств», а также других интернет-ресурсов, проверено кандидатов на предмет задолженности по исполнительным  производствам  и  на  предмет  наличия  компрометирующей информации - 105.

Время создания/изменения документа: 20 августа 2018 15:49 / 20 августа 2018 15:50

Версия для печати